凭据公司7月份安全文化主题“安全观影+案例会商活动”
，本次安全观影影片有《深�：４竽选贰段Ｇ槭彼佟妨讲康缬�
，都是那么的触目惊心、、、命悬一线
，然而每一部电影都是真实事务改编的
，而往往真实的事务造成的苦难远远比影片中来的更为凶残、、、凶狠。

在两部电影选择旁观犹豫之际
，王主任利用“7.9变乱事务反思分享”活动功夫
，让全员旁观《深�：４竽选氛獠康缬暗慕艹銎�
，看着影片中展示的是轰鸣的爆炸声、、、喷涌的石油、、、翻滚的火球、、、漫天的浓烟、、、破碎的金属、、、空中的直升机、、、混乱的尖叫……一幕幕混乱狼藉的画面展此刻车间所用职工的面前
，是那么的凶残
，现场人员被炸飞中的鲜血飞溅、、、疾苦的哀嚎、、、无助的眼神等等
，而人的性命在变乱事务中显的那么脆弱不胜。

隐患不除、、、何来安全；；；影片中这座占有先进设备的世界顶尖海上钻井平台
，就是为了追求更高的效益却忽视众多藐小安全隐患
，瞒报设备运行状态
，将安全置之脑后
，从平台电话的不通顺、、、智能烟雾警报器的失灵等小的安全隐患
，以及操作人员不推广安全出产操作规程
，导致几个该起到关键作用的法式同时失效
，从而造成钻井平台爆炸动怒
，126人被困
，11人遇难
，大量原油外漏
，对海洋生态造成了严重的影响；；；“千里之堤
，毁于蚁穴”
，所以小的安全隐患不被器重
，最后造成大的苦难是必然的。

变乱与隐患之间的有着必然联系：：当真旁观影片中的内容
，现场操作人员若是能在安全查抄中发现故障的设备设施、、、若是能对异常的检测数据进行分析补救、、、若是能实时发现报警系统故障并消。然而
，安全没有若是
，失去的性命也不会重来。

海因里希法令中论述伤亡变乱的产生不是一个孤立的事务
，只管中伤可能在某瞬间忽然产生
，却是一系列事务依照肯定挨次
，互为因果顺次产生的了局。所以对待变乱要举一反三
，不能就事论事。任何变乱的产生都不是无意的
，变乱的背后必然存在大量的隐患、、、大量的不安全成分。所以
，对与工作安全
，我们首要应排除身边人的不安全行为、、、物的不安全状态等各类隐患
，解除所有不安全成分
，确保不发滋变乱。

透过电影
，我们更能理解遵守公司安全制度、、、岗位操作规程与岗位职责的重要性。在工作中严格遵守公司规章制度、、、安全红线条款以及现奉行的OD红线其条款
，在操作中依照正确的操作规程作业
，要精熟各自岗位工作
，在岗一分钟
，尽责六十秒
，不成忽略大意
，更不能违章作业
，也不能盲从于违章指挥
，杜绝“三违”景象。

"星星之火
，能够燎原"---它的深层寓意是：：即便是细小的火花
，也有可能引发一场大火
，从而扭转整个局面；；；即便一个小小的隐患
，若是不实时整改
，任其发展
，会引发大变乱、、、大苦难
，一发不成清算。因而
，现实中我们就是要从小隐患排查处置动手
，端庄当真地对待每个环节
，抓好日常安全工作
，降低不安全行为和不安全状态
，从而实现出产安全
，实现全员安全。